- Elaboração da Folha de Pagamentos dos empregados e do Pró-Labore, bem como das guias de recolhimento dos encargos sociais e tributos afins; 

- Orientação e controle da aplicação dos preceitos da Consolidação das Leis do Trabalho, bem como aqueles atinentes à Previdência Social, PIS, FGTS e outros aplicáveis às relações de emprego mantidas pela empresa contratante;

- Manutenção dos Registros de Empregados e serviços correlacionados;

- Atendimento das demais exigências previstas na legislação, bem como de eventuais procedimentos de fiscalização; 

- Elaboração anual da RAIS e Declaração de Rendimentos; 

- Envio e acompanhamento das informações no e-Social; 

- Acompanhamento das distribuições de lucros realizadas pelos sócios periodicamente.